宿松县地方税务局成立于1994年8月。局机关共设办公室等11个股室，稽查局等2个直属单位、城关分局等9个派出机构。全局共有干部职工123人，其中党员114人，大专以上学历111人。担负着全县1240户企、事业单位和4061户个体户的税收及社保基金的征收管理工作。2012年由省局垂直管理划归地方政府直接管理。

多年来，全县地税系统广大干部职工在省、市地税局和宿松县委、县政府的坚强领导下，牢固树立科学发展观，积极打造“求实、创新、廉洁、高效”的文明服务品牌，发扬“不甘落后、争创一流”的宿松地税拼搏精神，以“为国聚财，为民收税”为宗旨，深入推进依法行政，全面优化纳税服务，努力提升队伍整体素质，不断推进税收管理转型升级，统筹做好组织收入和服务发展“两篇文章”，各项工作实现了跨越式发展。县局成立以来，先后荣获“全省地税先进集体”、连续四届“省级文明单位”、“安徽省党建工作示范单位”、“安徽省青年文明号”、“全市地税系统先进单位”、“全县财税工作先进单位”、“县直机关文明标兵”等等100多项荣誉称号。

地税收入节节攀升。全县地税收入由1994年的800万元增加到2015年的48069万元，是1994年的60多倍。2009年和2014年分别突破一亿元和四亿元大关。税收收入的快速增长，为全县经济发展和社会进步奠定了坚实的财政基础。

队伍素质日益提升。二十二年来，我局通过开展形式多样的培训活动，不断丰富职工的知识修养，提高广大税务干部的业务水平和履职能力；通过强化税务职业道德教育，增强了全体税务人员爱岗敬业、廉洁奉公的思想意识。全体人员的工作积极性空前高涨，干事创业的氛围不断提高。

征管基础工作进一步夯实。在县局党组的坚强领导下，全局上下认真贯彻税收征管法及其细则，不断完善征管基础制度，准确把握和加强信息化条件下征管基础工作。强化登记、申报、发票和征管资料管理，着力落实个体工商户税负核定程序，探索建立征、管、评、查“四位一体”征管模式，推进风险防控体系建设，取得了显著成效。

地税形象日渐提高。通过宿松全体地税人的共同努力下，税收执法更加规范，税收服务更加到位，税收成果更加明显，发展后劲越来越足。党委政府对地税工作更加重视和支持，社会各界和广大纳税人对地税工作更加关注和理解，地税形象和社会地位得到大幅度提升。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对经济发展新常态，全县地税干部职工正以高昂的斗志、饱满的热情、一流的工作、崭新的面貌，开创宿松地税美好的明天。