一是强化思想政治教育，促进党员干部用心做事。坚持从思想政治教育入手，加强对党员干部的党性和道德教育，引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，磨炼精气神。用党纪国法教育党员干部，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩，切实增强责任意识和担当本领。

　　二是规范执行组织制度，促进党员干部依法履职。坚持从规范制度执行为突破口，严格按照党章要求，规范落实 “三会一课”制度、党员定期思想汇报制度、民主生活会制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党员学习制度、党员联系群众制度、党内监督制度、党费收缴等基层党组织制度，做到制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，极力引导党员干部依法履职尽责。

　　三是注重激发群策群力，促进党员干部合力谋事。坚持上下联动，深入征管前沿，掌握一线动态，听取一线心声。党员干部每月不少于一次，走社区、进厂房，与服务单位零距离接触，与服务对象面对面沟通，征求意见建议，广纳谏言，建立齐抓共管的局面，切实织密群众监督网，开启全天候探照灯，让“隐身人”无处藏身，全力打造党员干部同心合力，谋事创业的好环境。

　　四是狠抓日常督查考核，促进党员干部自觉守法。坚持从小事抓起，从平时做起，持续深入改进作风，全方位、全时段督查考核党员干部。日查工作，看有无违纪违法乱作为；周查思想，看有无筑牢防腐防火墙；月查生活，看有无不正常的交际往来。做到抓常、抓细、抓长，全力促进分局党员干部扬正气，当先进，树典型，立足本职激发正能量，自觉遵纪守法。